為完成國(guó)務(wù)院發(fā)布的《服務(wù)業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》明確要求，繼續(xù)推進(jìn)物業(yè)管理師制度建設(shè)，提升服務(wù)規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化水平，提高物業(yè)管理師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、執(zhí)業(yè)能力和職業(yè)道德水平，9月3日，煒業(yè)萬(wàn)康物業(yè)公司員工參加了市房管局組織的物業(yè)從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。

當(dāng)前物業(yè)行業(yè)正處在轉(zhuǎn)型升級(jí)階段，對(duì)懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、知法律，可整合多領(lǐng)域、多業(yè)務(wù)的、具有創(chuàng)新開(kāi)拓精神的復(fù)合型人才需求激增。這就需要我們物業(yè)人在不斷探索新方法、新思路的同時(shí)要積極吸收新知識(shí)、新理論、新技術(shù)，不斷提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，以適應(yīng)時(shí)代變革與行業(yè)的發(fā)展。

經(jīng)過(guò)為期三天的全方位培訓(xùn)，從專(zhuān)業(yè)化、責(zé)任感，從規(guī)范化的管理方面都有了一個(gè)更為深刻的認(rèn)識(shí)，萬(wàn)康物業(yè)參學(xué)人員意識(shí)到了今后的路還有很長(zhǎng)，在實(shí)際工作中，我們還欠缺很多，從理論聯(lián)系實(shí)際的認(rèn)識(shí)到了自己的差距與不足。

物業(yè)工作看似簡(jiǎn)單，可就在這簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的工作中卻蘊(yùn)含著大知識(shí)、大智慧。通過(guò)這三天的緊張培訓(xùn)，萬(wàn)康物業(yè)公司將精細(xì)化管理、貼心式服務(wù)、自主型學(xué)習(xí)從理論應(yīng)用到了日常工作中，全方位的服務(wù)于業(yè)主、堅(jiān)持抓好繼續(xù)教育，努力打造更加精品的萬(wàn)康物業(yè)!