有好心態(tài)的人不一定會成功，沒有好心態(tài)的人一定失敗。企業(yè)多數(shù)員工不成長，不成功不是他們的能力不夠，而是他們心態(tài)不好！因為人的心態(tài)變思想就變，思想變行為就變。所以管人的關(guān)鍵在于管心。

   心態(tài)不好，能力再強，只會成為企業(yè)的毒品。因為他隨時都有可以出賣企業(yè)利益，團隊利益。他對上會欺騙領(lǐng)導，對下會欺騙員工，對外會欺騙客戶，企業(yè)信譽、名聲都會因為一個員工的行為和心態(tài)受到嚴重影響。

  看看那些成功人士吧！他們當年吃了多少苦，受了多少難，才擁有了今天的成就。然而，現(xiàn)在的社會卻在倡導一種不勞而獲的心態(tài)。他們不是比做大事，只是比做大官，不是比誰付出的多，而是比誰得到的多。企業(yè)里不比貢獻比回報，不比能力比職位，不比工作比工資，如此心態(tài)的員工會嚴重影響自身的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展。

    好員工必須有好心態(tài)，要知道企業(yè)沒有絕對的公平，付出也不一定會等于回報，但是好員工一定要經(jīng)得起時間和環(huán)境的考驗，他們不是在為老板工作，而是在為自己工作，你們工作在積累經(jīng)驗，提升能力，工資只不過是你工作的附加回報，老板給多了你拿著，給少了不要計較，你有能力，有了經(jīng)驗，還怕賺不到錢嗎？何必要過分計較暫時的得失呢？人生是長期修煉的過程，欲速則不達，功到自然成！

    如果一個員工沒有好心態(tài)，他怎么能靜下心來做事情呢？做不好事情又怎么能體現(xiàn)你的價值？沒有價值又憑什么得到回報呢？

  因此，要成功先沉淀，要想未來幸福，現(xiàn)在多多付出。你不是為了老板而工作，而是為實現(xiàn)自己的理想而工作。金錢只是你實現(xiàn)夢想的必 備工具，而不是唯一收獲。好心態(tài)會成就你一生的夢想。