為了深入貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)和市、區(qū)委、國資委黨委的有關(guān)文件精神，整頓集團(tuán)公司全體黨員干部和員工的思想作風(fēng)，進(jìn)一步提高全體黨員干部和員工的思想素質(zhì)，工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，進(jìn)一步加強(qiáng)民主建設(shè)，大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)民主氣氛，按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，于第四季度分階段完成各部門、分公司民主生活會，中層干部民主生活會，高層領(lǐng)導(dǎo)民主生活會。11月13日起，集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部門、各分公司紛紛召開民主生活會。
11月22日，集團(tuán)公司企管部全體人員在二樓會議室召開了民主生活會。本次民主生活會由企管部部長李然淇主持召開，分別邀請了集團(tuán)公司孫愛國、趙樹林、王春光等副總經(jīng)理參加了民主生活會，整個會議在和諧、坦誠、嚴(yán)肅、認(rèn)真的氣氛中進(jìn)行。

11月26日，集團(tuán)公司黨群部全體人員在二樓會議室召開了民主生活會。本次民主生活會由集團(tuán)公司黨群部副部長張麗主持。

會上，集團(tuán)公司黨總支部副書記王春光首先向大家講述了召開民主生活會的目的、意義，并介紹了黨群部的現(xiàn)狀情況，要求與會人員本著求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的原則積極踴躍發(fā)言。

每一位員工紛紛以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，客觀地回顧自己在思想作風(fēng)、生活作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的情況，并聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，認(rèn)真開展批評與自我批評；堅(jiān)持與人為善、有則改之，無則加勉的態(tài)度；做到了“剖析自己不怕嚴(yán)、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”。
在進(jìn)行了批評與自我批評后，大家就如何推動黨群部黨建工作、廣告工作、宣傳工作展開了激烈的討論，本著實(shí)事求是的原則，紛紛踴躍發(fā)言，充分表達(dá)了自己的建議和意見。
接著，會議結(jié)合集團(tuán)公司面臨的新形勢，對如何推動公司發(fā)展建言獻(xiàn)策，每一位職工都提出了各自的建議和觀點(diǎn)。會議設(shè)專人記錄和整理，會后及時對每個提案進(jìn)行匯總，并整理上報(bào)。
最后，王春光副書記鼓勵每位員工保持干勁，爭創(chuàng)佳績，要求大家不僅要在自己的崗位上做好本職工作，還要不斷學(xué)習(xí)，提高自身的綜合能力，促進(jìn)自身和公司的良好發(fā)展。